لماذا الصور التي يشاركها الموظفون تتفوق على منشورات الشركة
يمنح خوارزمية LinkedIn وصولاً عضوياً أعلى بكثير للمحتوى الذي ينشره الموظفون الأفراد مقارنةً بالمحتوى الذي تنشره صفحات الشركة. منشور من صفحة شركة يصل عادةً إلى 1-3% من متابعيها. منشور من موظف فردي يصل إلى 20-30% من اتصالاته عضوياً.
تُظهر الأبحاث باستمرار أن محتوى علامة صاحب العمل الذي يشاركه الموظفون يُنظر إليه على أنه أكثر أصالة وموثوقية من المحتوى الذي تشاركه الشركة. يُعطي الباحثون عن عمل وزناً أكبر للمحتوى الذي يشاركه الموظفون في تصورهم لثقافة الشركة.
مشكلة التوقيت
مشاركة LinkedIn من الفعاليات الشركاتية تبلغ ذروتها في نافذة ضيقة جداً: 6-24 ساعة بعد الفعالية. التوصيل في نفس الليلة ليس مجرد ميزة تجربة جيدة; إنه أصل استراتيجي لعلامة صاحب العمل.
ما يجعل صورة الفعالية قابلة للمشاركة على LinkedIn
- الجودة الاحترافية: الصور الضبابية لا تُشارك على الشبكات المهنية.
- التركيز الفردي: صور يمكن للموظف من خلالها تحديد نفسه بوضوح.
- السياق المهني: صور عند خلفيات العلامة التجارية وعروض الجوائز والتواصل.
- سهولة الوصول: احتكاك تنزيل الصورة من معرض مشترك أعلى من احتكاك استلام رابط معرض شخصي.
إحاطة مصوّرك لصور محسّنة لـ LinkedIn
- إعطاء الأولوية للصور الفردية لكل موظف مسمّى وليس فقط المديرين التنفيذيين
- التقاط لحظات التكريم: مصافحات الجوائز وتقديم الشهادات
- استخدام خلفية التصوير ذات العلامة التجارية للصور الفردية خلال الفترات
جعل المشاركة خالية من الاحتكاك
- التوصيل في نفس الليلة حتى تكون الصور جاهزة قبل التنقل الصباحي
- معرض متوافق مع الهاتف المحمول
- تنزيل مباشر إلى لفافة الكاميرا بنقرة واحدة
- عنوان مقترح اختياري في المعرض: "فخور بحضور [اسم الفعالية]..."
شاهد Eventiere في فعاليتك القادمة
توصيل تلقائي للصور لفعاليات من أي حجم. الإعداد في أقل من ساعة. لا يلزم تنزيل تطبيق.
احجز عرضاً مجانياً